Riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Inteligencia emocional aplicada a los riesgos psicosociales.
Horas: 60 Formato: HTML
Objetivos
- Conocer las nuevas normas aplicadas a la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Conocer qué son los riesgos psicosociales y los distintos tipos de efectos que provoca (fatiga, estrés, insatisfacción).
- Saber aplicar los diferentes tipos de evaluación de riesgos psicosociales.
- Manejar otras herramientas para la prevención de riesgos psicosociales.
- Definir el concepto de inteligencia emocional y saber aplicarla a la prevención de riesgos laborales.
- Conocer las nuevas normas aplicables a los riesgos psicosociales, dentro de la prevención de riesgos laborales.
- Aprender las nuevas sanciones administrativas por incumplimiento de las medidas a tomar frente a los riesgos psicosociales.
- Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como estrategias para la prevención.
- Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
- Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
- Describir las funciones y competencias de inteligencia emocional necesarias para la prevención de los riesgos psicosociales.
- Evaluar diferentes herramientas y estrategias para la prevención de riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral.
Descripción
- 1. Introducción
- ¿Qué son los riesgos laborales? Factores de riesgos
- Riesgos psicosociales: definición y evaluación
- Actividades
- Casos prácticos
- 2. Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral
- Fatiga laboral
- Estrés
- Síndrome de Burnout
- Mobbing
- Violencia
- Efectos de los riesgos psicosociales
- Actividades
- Casos prácticos
- 3. Herramientas para la prevención de riesgos psicosociales
- Evaluación de factores psicosociales
- Métodos COPSOQ (ISTAS21, PSQCAT21)
- Método INSST
- Otros métodos de evaluación de factores psicosociales
- Otras herramientas: Mindfulness, Ventana de Johari, Evaluación 360º, Teambuildin
- Actividades
- Casos prácticos
- 4. Inteligencia emocional aplicada a la prevención de riesgos laborales
- Inteligencia emocional: definición y beneficios
- Aplicación de la gestión de las emociones en la prevención de riesgos laborales
- Actividades
- Casos prácticos
- 5. Influencia de nuevas circunstancias en los riesgos psicosociales
- Teletrabajo
- Reestructuración organizacional
- Casos prácticos
- 6. Cambios en la regulación de los riesgos psicosociales
- Normativa nacional
- Criterio Técnico 104/2021
- Sanciones para la empresa
- Actividades
- Casos prácticos
- 7. Inteligencia emocional para la prevención de riesgos psicosociales
- ¿Para qué sirven las emociones en la prevención?
- Gestión emocional para la prevención
- Competencias emocionales
- Resumen