Objetivos
Tener en cuenta la motivación como clave de supervivencia.
Conocer la conceptualización de la motivación.
Relacionar la motivación con otros conceptos relevantes.
Comprender el feedback como elemento motivador.
Aprender a utilizar la motivación en los RRHH en el trabajo y las organizaciones.
Apreciar la importancia de la dirección en la motivación laboral.
Descripción
1. TEORÍA E INVESTIGACIÓN DE LA MOTIVACIÓN: LA CLAVE DE LA SUPERVIVENCIA
2. LA CONCEPTUALIZACIÓN INICIAL DE LA MOTIVACIÓN: LA FUERZA IMPULSORA
3. RELACIÓN DE LA MOTIVACIÓN CON OTROS CONCEPTOS SIGNIFICATIVOS
4. EL FEEDBACK COMO UN IMPORTANTE ELEMENTO MOTIVADOR
5. LA MOTIVACIÓN DENTRO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
6. INTRODUCCIÓN AL PAPEL DE LA DIRECCIÓN EN LA MOTIVACIÓN LABORAL
7. CONSIDERACIONES FINALES AL PAPEL DE LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
Información adicional
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